2018年2月25日，，，，，，通讯公司，，，，，，外设公司，，，，，，税控公司2018财年部门经理岗位竞聘大会在集团多功能接待大厅召开，，，，，，此次大会的主要目的是为进一步推动集团专业技术人才队伍建设，，，，，，做好公司内部人才选拔和培养，，，，，，打造公平、公正、公开的选人用人环境，，，，，，逐步建立规范有效的岗位竞争激励机制，，，，，，从而进一步加强集团管理干部队伍建设，，，，，，选拔一批责任心强，，，，，，具有较强管理能力的领导干部，，，，，，更好地为集团的发展奠定坚实的基础。。。。。。。。 

总经理郝鹍讲话

人力资源部总监姜晓春讲话

本次大会竞聘的岗位有：沈阳外设公司部门经理、税控会计公司业务经理、税控国税业务部国税业务经理、税控国税业务部技服经理、通讯公司辽阳事业部项目经理、通讯公司辽阳事业部店面经理、通讯公司营鞍事业部部门经理、通讯公司营鞍事业部店长等。。。。。。。。

通讯公司营鞍事业部鲅鱼圈地区店长竞聘者—马玲悦

通讯公司营鞍事业部鞍山地区店长竞聘者—张启春

通讯公司营鞍事业部集客渠道业务经理竞聘者—孙健

通讯公司辽阳事业部项目经理竞聘者—胡越谷

通讯公司辽阳事业部店面经理竞聘者—李美多

竞聘者们主要围绕个人情况介绍、个人任职优势及若任职后工作思路，，，，，，他们的演说条理清楚，，，，，，思路开扩，，，，，，对涉职工作充满激情和幢憬，，，，，，体现了勇于毛遂自荐，，，，，，敢于挑战自我的精神风貌。。。。。。。。

税控公司国税业务部业务经理竞聘者—程倩

税控公司技服经理竞聘者—刘彦坤

此次竞聘大会充分体现了集团坚持“能者上、庸者下”的用人原则，，，，，，必将为调动全体员工积极向上的工作热情，，，，，，加强内部管理，，，，，，提高管理者综合素质奠定坚实基础。。。。。。。。

严格的人才选拔标准，，，，，，能够更有效地促进竞聘候选人潜能的激发，，，，，，这次竞聘不仅是他们过往工作中优秀表现的一座里程碑，，，，，，更是面对新岗位新挑战的新起点，，，，，，希望参加竞聘会的精英们能够在未来的上继续为梦想搏击，，，，，，为广发体育翻开崭新的一页！